Система управления охраной труда: основные положения

Система управления охраной труда представляет собой комплекс компонентов и мер, которые устанавливают цели проведения мероприятий по охране труда и механизмы их достижения. СУОТ – это не разовая мера, которая выполняется для контролирующих инстанций, а действующая на постоянной основе система.

В основе создания, работы системы управления охраной труда лежат основные идеи стандартизации ИСО:

  • планирование;
  • выполнение;
  • контроль;
  • усовершенствование.

За основу создаваемых принципов берутся документы по системе управления охраной труда, которые могут объединяться с другими действующими системами управления. Производственная система управления охраны труда регламентируется стандартом межгосударственного уровня ГОСТ 12.0.230-2007.

Ее составляющими являются:

  • организационные моменты;
  • политика;
  • планирование;
  • контроль, оценка;
  • совершенствование.

Положение об охране труда при СУОТ

Положение о системе управления охраной труда регламентирует:

  • нормы системы безопасности, ее внедрения и действия;
  • порядок подготовки и внедрения мероприятий, которые должны будут гарантировать безопасность производственного процесса;
  • основные направления работы в рамках систему управления охраной труда;
  • принципы распределения обязанностей, связанных с реализацией СУОТ, ответственность за некачественное выполнение или полное игнорирование.

Система управления охраной труда

Положение системы управления охраной труда позволяет работодателю разбираться со сложными нюансами сферы охраны труда и корректировать свои собственные действия. В соответствие с действующим положением, работодатель должен сначала определять цели и задачи, которые соответствуют им, после чего он может браться за разработку и внедрение системы.

Отдельное внимание в типовом положении уделяется распределению ответственности, связанной с реализацией задач по охране труда на предприятии. Это важный момент, поскольку за нарушения должны отвечать виновные. Обязанности работников прописываются в инструкциях должности.

Внедрение СУОТ в организации

Долг создавать и гарантировать безопасность условий труда и охраны здоровья является важнейшей задачей для руководства компании, как и ответственность за бездействие. Управление охраной труда обеспечивает соответствие текущих условий действующим стандартам и выполнять эти самые обязанности. Для нормального внедрения и последующей работы СУОТ нужно учитывать и использовать следующие принципы:

  • люди – самый главный и важный производственный ресурс, который нужно беречь;
  • травмы, неприятные происшествия могут быть предотвращены – все без исключения;
  • ответственность за соблюдение системы управления охраной труда лежит на руководящем звене;
  • общие усилия, направленные на достижение нормальных условий труда, в идеале предпринимаются специалистами всех уровней организации;
  • охрана и качество труда взаимосвязаны, и «экономить» на реализации СУОТ нет смысла.

Планомерное внедрение системы управления охраной труда всегда проводится с учетом основных признаковы, перечисленных выше. Руководство обязано учитывать практические рекомендации стандарта, на базе которого строится СУОТ любой организации. Работа должна осуществляться строго с соблюдением принципов, которые уже упоминались выше: планирование-выполнение-контроль-совершенствование.

Важно учитывать то, что:

  • запланированные действия, методы, цели, средства, механизм достижения целей отражаются в соответствующих документах;
  • ответственные за контроль работы системы, ее внедрение лица утверждаются и закрепляются руководством;
  • механизмы выполняемых действий определяются на этапе продумывания порядка и схемы их внедрения;
  • важным элементом СУОТ является знание ее положений каждым работником (информирование осуществляется посредством социального диалога);
  • результаты мероприятий, аудита анализируются и документируются, в дальнейшем они будут использованы для совершенствования системы.

Владение основами управления охраной труда в организации сотруниками всех ступеней – гарантия нормальной реализации утвержденной в рамках СУОТ системы мероприятий.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *