Профессиональные стандарты

Профессиональные стандартыПрофессиональные стандарты, предложенные законодателями для 800 специальностей, позволят многим работодателям выявить слабые стороны своих работников. Это процедура на профпригодность стартует уже в 2017 году.

Кого коснётся это нововведение?

Данная процедура больше актуальна для предприятий промышленной направленности. Хотя в планах Министерства труда — разработка дополнительных профессиональных стандартов общей численностью в 2,5 тысячи. Несложно догадаться, что практически все предприятия России попадают под данный аудит. Семнадцать центров оценки и сертификации будут открыты на Урале. Восемь из них уже ведут тестирование с работниками предприятий.

В приоритете специальности, которые предусматривают выплату специальных льгот и компенсаций. Специалисты центров нацелены на проверку квалификационных навыков, регламентируемых нормативными актами. К этой группе можно отнести водителей, специалистов по ОТК и т.д. Введение новых профстандартов приводит к необходимости переписать должностные инструкции по различным специальностям. Яркий пример — инженеры по охране труда.

Не грозит ли это кадровым дефицитом?

Некоторые эксперты предрекают именно такой расклад, который со временем может только усугубиться. Работодатели вынуждены ужесточать правила приема на работу, требуя от новых сотрудников профессиональных компетенций. Высшие учебные заведения страны призваны решить кадровый дефицит в профессионалах. Тем более, что в ближайшее время планируется вести подготовку студентов не только в рамках образовательных программ, но и профессиональных. Будущих специалистов предприятий максимально ориентируют на трудовую деятельность в реальных условиях и выдвигают профессиональные стандарты как фундамент выбранной профессии.

Что же делать тем, кто не прошел аудит на профессиональную пригодность?

Переобучение, которым с января следующего года будут заниматься только государственные лицензированные центры. После обучения работники предприятий получат сертификаты, позволяющие им продолжить трудовую деятельность по специальности.

После внедрения данной системы активно начали работать «серые» центры по переподготовки кадров. Поэтому стоит внимательнее относиться к выбору не только профессии, но и учебного заведения, занимающегося подготовкой или переподготовкой кадров.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *