Охрана труда в строительстве с 28 октября 2015 года

Охрана труда в строительстве
Самые свежие обновления в законодательстве интересующей нас сферы деятельности случились пару дней назад — 28 октября 2015 года. О них и поговорим.

Новые правила охраны труда в строительстве утверждены Приказом Министерства труда Российской Федерации от 1 июля 2015 года №336н. В силу они вступили в конце октября. Что изменилось в законодательстве объяснял специалист федерального минтруда Петр Сергеев — в министерстве он как раз и занимается вопросами охраны труда. Сергеев подчеркивает, изменения касаются самых опасных сфер деятельности — строительство в первых рядах. Здесь, по оценке Роструда, возникает максимальное число опасных ситуаций. Регулированию отрасли следует уделять внимание — охрана труда в строительстве на переднем фланге. Только за шесть месяцев текущего года на производстве погибли 170 специалистов этой отрасли, подчеркивает наш спикер. Радует положительная динамика — погибших меньше, чем в прошлом году, на 7,6 процентов. Но цифры все равно ужасающие. Смертей на стройках быть не должно.

Начали законодатели с унифицирования норм и требований охраны труда в строительстве. Когда есть единый формат действий, уменьшается риск производственного травматизма.

— Дальше мы добиваемся улучшения статистики чрезвычайных происшествий, — подчеркивает Петр Сергеев.

Действующие сегодня правила заботы для строителей создавались 10 лет тому назад. По ряду мерок они были современны. Но время идет вперед, потребовались изменения в каждом из существенных подразделов Трудового кодекса Российской Федерации. В их числе:

  • основные положения;
  • организация производственных процессов и работ на стройках страны;
  • требования к самим территориям, где осуществляется интересующая нас деятельность;
  • особенности эксплуатации оборудования на стройках.
  • регулирование транспортировки конструкций, работа с изначальными строительными материалами.

До настоящего момента правила охраны труда в строительстве носили рекомендательный характер. С 28 октября картина изменилась. Все работодатели России, осуществляющие свою деятельность в строительной отрасли, обязаны работать по новому своду. Вне зависимости от организационно-правовой формы за несоблюдение свежих пунктов Трудового кодекса последует наказание, разъясняет наш спикер. Внимание проверяющие обратят на безопасное использование технологического оборудования.

Штрафы за нежелание трудиться по новым правилам составят от 50 до 80 тысяч рублей. Сумма зависит от тяжести противоправного действия и организационно-правовой формы компании. Самое серьезное наказание — запрет работы до 90 дней.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *