Аутсорсинг — преимущества для предприятия

С 2001 года отношения работника и работодателя обрели нормативную основу – в декабре Госдумой Российской Федерации принят Трудовой кодекс. Этот документ позволил говорить о новом этапе трудовых взаимоотношений, а главной задачей стало создание нормативно-правовой базы для их регулирования.

В статье 217 ТК РФ сказано, что каждое предприятие, количество работников которого превышает пятьдесят человек, обязано иметь специалиста по охране труда. Он следит за соблюдением норм и правил, которые делают трудовую деятельность безопасной для здоровья и жизни работников. В компаниях же с меньшим количеством работников создание службы или назначение специалиста по охране труда является добровольным, но всегда руководитель должен учитывать сферу деятельности предприятия.

В Трудовом кодексе указано, что выполнять обязанности инженера по охране труда может любой работник компании по совместительству. Однако дополнительные обязанности требуют и определенных специфических знаний. Для их получения следует пройти обучение и проверку полученных навыков.

Есть и другой способ следовать предписаниям Трудового кодекса – обратиться к сторонней организации, которая будет выполнять обязанности специалиста по охране труда. Данный вид сотрудничества называется аутсорсингом и широко распространен в мировой практике.

Аутсорсинг охраны труда является выгодным и удобным способом работы. Вы передаете определенные полномочия, связанные с охраной труда, фирме-исполнителю. Она, в свою очередь, выполняет обслуживание деятельности вашей компании по всем вверенным ей вопросам и несет ответственность за выполненную работу.

При работе на аутсорсинге работает простой принцип: вы делаете то, что у вас получается, а то, что создает трудности, передаете квалифицированным в этом вопросе специалистам.

Как быть уверенными в качественном исполнении переданных фирме-исполнителю обязанностей? Данный вопрос обсуждался на государственном уровне, поэтому сегодня законодательство обязывает проходить аккредитацию все организации, предлагающие свои услуги аутсорсинга охраны труда. Свидетельство аккредитации говорит о высоком уровне подготовки сотрудников данной компании и может служить гарантией их профессионализма.

Почему аутсорсинг охраны труда – это выгодно?

Выбирая этот вариант работы, вы получаете ряд преимуществ.

1. Финансовая экономия.

Если сравнить затраты на создание дополнительного рабочего места инженера по охране труда с оплатой услуг аутсорсинга, то выгода окажется у сторонних фирм-исполнителей. Это связано с тем, что созданная на вашем предприятии структура по охране труда требует постоянных выплат не только заработной платы, но и отчислений в ПФР, ФСС, налоговую и внебюджетные фонды. В то время как оплата услуг аутсорсига относится к статье прямых расходов предприятия и позволяет уменьшить налогооблагаемую базу.

Сюда же можно отнести и отсутствие необходимости оплаты больничных и отпусков.

2. Экономия времени.

При работе по аутсорсингу вы избавляете себя или отдел кадров от необходимости искать квалифицированных работников для создания собственного подразделения по охране труда. К слову сказать, сделать это достаточно трудно, ведь охрана труда – это сложная разноплановая деятельность, которая подвержена изменениям.

3. Экономия места.

Для каждого сотрудника, которого вы нанимаете на работу, необходимо создать рабочее место. При заключении договора со сторонней компанией вам не потребуется этого делать.

4. Экономия материальных ресурсов.

Для работы отдела по охране труда потребуется не только наличие офисной площади, но и другие материальные ресурсы: компьютеры, оргтехника, дорогостоящее программное обеспечение, канцелярские товары и прочие необходимые для работы инструменты.

5. Полный охват деятельности.

Работа по охране труда включает широкий ряд мероприятий:

  • Изучение деятельности данного предприятия;
  • Разработка индивидуальных программ и планов, соответствующих нормативным документам;
  • Поведение проверок и предоставление документов в органы исполнительной власти;
  • Контроль исполнения предписаний;
  • Выявление нарушений, предотвращение несчастных случаев и их расследование.

Фирма-аутсорсер несет ответственность за свою деятельность, и поэтому вы можете быть уверенны в ответственном подходе специалистов к работе на вашем предприятии.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *