Квалификация труда: Министр Топилин доложил об изменении системы

Квалификация трудаВпервые за последние 20 лет в Российской Федерации будет изменена система оценки профессиональных квалификаций. Подготовительные работы длятся с 2012 года.

Квалификация труда в России оценивается исходя из главных постулатов системы оценки. С конца 90-х эта часть Трудового кодекса страны не менялась, но о реформе говорили давно. Первые подготовительные работы стартовали в 2012 году по нескольким направлениям. Это:

  • внедрение профессиональных стандартов с их начальной переработкой;
  • формирование справочника профессий;
  • применение системы оценки умений работников по независимой шкале;
  • открытие «базы», где специалисты смогут готовить профессионалов по разным программам.

Несколько часов назад министр Максим Топилин доложил о ходе реформы. Нюансы были озвучены на совещании у президента России при участии членов правительства. Топилин напомнил, что правкой современной системы занимается Национальный совет при главе федерации. Участие в создании новых основ принимают работодатели. Именно им работать по новым правилам, мнение шефов нельзя переоценить. Квалификация труда в стране уже меняется через утверждение профессиональных стандартов. В 2015-м подписали 804 таких стандарта. Нормы распространяются на 55 процентов трудящихся в России.

Открытым пока остается вопросы формирования справочника профессий. Рынок труда за 20 лет изменился, появились новые виды деятельности. При составлении справочника следует учесть самые популярные. Чтобы ничего не упустить, Министерство организовало опрос с участием 20 тысяч компаний. Общими усилиями собрали 50 профессий — в списке самые востребованные, они и станут базовыми в деле подготовки и переподготовки кадров. Пока списки не являются догмой, но до 2016 года они будут утверждены законодательно. Об этом заявил министр труда России Максим Топилин. Чиновник уверен, работа проводится полезная — списки станут важным ориентиром для молодых людей, пока не решивших, чем они займутся на профессиональном поприще. Легче будет и педагогам, работающим с будущими профессионалами.

Квалификация труда россиян окажется в зоне ответственности 700 преподавателей — такое число учителей наберут до конца текущего года. Все они примут участие в подготовке общей программы обучения специалистов. На 100% внедрят независимую оценку навыков. Она уже применяется работодателями в частном порядке, совсем скоро правило распространят повсеместно. Единая система позволит избавить профессионала от дополнительных оценок при переходе на новое место работы.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *