Безопасность труда на производстве: пример уральского города Коряжма

безопасность трудаНовый метод для снижения опасных факторов, угрожающих здоровью людей производстве и в быту, внедрили в компании «Илим», ведущей свою деятельность в северном городе Коряжма.

Безаварийное производство своими руками

Руководство компании реализует на практике улучшение условий труда на проактивных началах. Это происходит на основании принципа, что проще предотвратить возникновение потенциально опасных ситуаций, чем потом иметь дело с их последствиями.

Выявление таких тенденций и предупреждение аварийно опасных ситуаций на производстве возлагается непосредственно на сотрудников при помощи интересной конкурсной системы. Каждому работнику выдается специальная карточка. в которую он заносит все риски, создающие угрозу безопасности деятельности на рабочем месте.

В результате анализа карточек руководство предприятия определяет потенциально опасные участки и принимает меры по предотвращению угрозы жизни и здоровью во время выполнения служебных обязанностей.

Имеет место и поведенческий аудит, осуществляемый руководством, наблюдающих за действиями работников для предупреждения потенциальных рисков , особенно на лесозаготовительных делянках, относящихся к заводу Коряжмы.

Призы за осмотрительность

По итогам определенного периода (неделя) все заполненные карточки складывают в барабан для проведения лотерей и определяют трех победителей случайным образом. Конкурс носит название «Колесо удачи» и подразумевает награждение ценными призами. Среди них подарочные сертификаты, снаряжение для туристических походов, смартфоны. Конкурс проводится среди нескольких тысяч сотрудников завода регулярно, чем вызывает интерес работников, предоставляя им реальный шанс выиграть ценный приз.

Успешное достижение цели

Достаточно высокая мотивация для пристального наблюдения за соблюдением инструкций по охране труда, безопасностью труда коллег дает свои положительные результаты.

Дополнительная подготовка групп спасателей, практикующих оказание первой медицинской помощи и предупреждение аварийно опасных ситуаций на производстве, доказывает свою эффективность.

Примером небольшого города в Архангельской области следует вдохновиться для создания аналогичного стимулирования работников с целью увеличения их заинтересованности в безопасности труда на крупных предприятиях России.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *