Аутсорсинг охраны труда
от 800 рублей
Абонентское обслуживание одного рабочего места в месяц.
Минимальная сумма договора 7000 рублей.
Минимальный срок заключения договора 3 месяца.
Лига Качества ® группа компаний
от 800 рублей
Абонентское обслуживание одного рабочего места в месяц.
Минимальная сумма договора 7000 рублей.
Минимальный срок заключения договора 3 месяца.
Аутсорсинг охраны труда — это передача функций службы охраны труда аккредитованной организации, сотрудники которой эксперты в области охраны труда. Цель — решение кадровой проблемы, снижение затрат предприятия и соблюдения законодательных требований.
Варианты аутсорсинга в сфере охраны труда:
Важно: внешний аудит выгодное мероприятие с точки зрения снижения профессиональных рисков и травматизма, а так же решает задачу контроля эффективности работы отдела охраны труда на предприятии.
Типовой договор на полный аутсорсинг охраны труда на предприятии предполагает выполнение следующих видов работ для обеспечения функционирования СУОТ в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ:
— систематический аудит действующей службы охраны труда;
— систематический контроль состояния условий труда;
— управление локальной нормативно-правовой базой;
— организация проведения медосмотров;
— организация проведения вводных инструктажей;
— организация обучения персонала и проверки знаний по охране труда;
— расследование и учёт несчастных случаев на производстве;
— взаимодействие с контролирующими органами;
— выполнение функций по управлению территориально распределёнными службами охраны труда (инженерами по охране труда);
— формирование единой системы управления охраной труда;
— разработка и внедрение единых стандартов, регулирующих действия в области охраны труда;
— разработка и внедрение процедур обеспечения и контроля безопасных условий труда;
— формирование сводной отчётности;
— контроль деятельности распределённых служб охраны труда.
Конечно. В таком случае специализированная организация разрабатывает локальную нормативно-правовую базу и осуществляет абонентское сопровождение деятельности по охране труда. В то же время часть мероприятий по организации охраны труда заказчик не передает на аутсорсинг, а выполняет самостоятельно.
Консультационно-информационное обслуживание подразумевает, что специализированная организация создаёт и оптимизирует существующую систему управления охраной труда, разрабатывает и актуализирует все необходимые документы, но дальнейшую работу в области охраны труда работодатель осуществляет самостоятельно.
Минимальная и средняя стоимость сопровождения по охране труда для предприятий определяется численностью работников. Так же влияет вид деятельности и используемое оборудование на рабочих местах. На основании предоставленных данных определяется периодичность выездного контроля, что так же влияет на стоимость оказываемой услуги по охране труда.
Коммерческое предложение по охране труда
Микропредприятие
Офис
до 50 работников
от 51 работника
Последние статьи в информационном блоке
Новости и статьи
Март 17, 2024
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий, направленных на выявление и оценку факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут представлять угрозу для здоровья работников. Со временем каждая организаций или предприниматель сталкиваются с необходимостью проведения специальной оценки условий труда. Это важно для обеспечения безопасности и здоровья работников, а также для соответствия законодательным требованиям. […]
Нормативная документация
Март 15, 2024
Программа обучения «Оценка и управление профессиональными рисками для руководителей и специалистов» предназначена для тех, кто заинтересован в повышении своих навыков в области оценки и управления профессиональными рисками. Эта программа предлагает участникам всесторонний анализ и понимание роли рисков в современном бизнесе, а также обучение эффективным методам управления этими рисками. Скачать прайс-лист программ обучения по охране труда […]
Новости и статьи
Март 13, 2024
С принятием Закона о специальной оценке условий труда 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ изменился порядок оценки рабочих мест. Если при аттестации вредные и опасные факторы измеряли на всех рабочих местах, то теперь замеры проводят только там, где выявлена и идентифицирована потенциальная вредность. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы […]